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总部经济中国网
我们何以提前两年预测金融风暴?!
  

总部经济,

何以提前两年预测金融风暴?!

金融风暴侵袭中国经济的前两年,我课题组就已经预感到了这一趋势或这场灾难(详见我在2006年《总部经济时代》著作第341页“总部经济与金融”章节中的论述)的到来。

 

总部经济理论之所以能够在众多政治家、经济学家、企业家陶醉于本国外向型为主的发展模式而毫无应对危机准备的时候,一针见血地、明晰而透彻地做出冷静的判断——指出“内需的萎缩”,将由于“国际环境的突然变化”,会给国内带来“灾难性”的后果——这种预测并不是因为什么“卜卦式”的先知先觉,而完全是依据我们自身所建构的那种“总部经济理论体系”的逻辑关系的框架,进行严密思考和科学推演所得出的结果。

 

总部经济及其总部经济战略理论体系,正如国内媒体所称,它是中国人在21世纪初期为世界人类做出的一大贡献。总部经济理论在中国的诞生是一个过程:“总部经济”一词在2000年前后即已被人提及,比较朦胧的“总部经济概念”是在2003年下半年至2004年上半年之间于北京诞生;2004年中期成为一种相对清晰而且明确一些的“理论与实践”,在这一年下半年开始陆续得到北京、上海、广州、深圳等城市政府的重视和采用,这一理论与实践的最初成果在2005年被哈佛大学列为商学院教学课程,然后风靡祖国的大江南北,直到五年后的今天已经在我国的所有中心城市和重要地区生根发芽,遍地开花。总部经济在中国的诞生不能不说它具有划时代的生命力。这一理论的建筑,来自于我国特别是沿海城市改革开放30年成功实践和经验的积累,当然不是一个人或者一个机构的独立研究的成果;但是,第一个站出来,把自己亲身参与的总部经济项目实践与研究成果,以及散落在社会各个流派中的相关理论的碎片,及时地收集并梳理起来,一点一滴地去粗取精,去伪存真,由表及里,由浅至深,以严谨客观的科学态度去分析综合,最后把它初步地统一为一个比较独立完整的经济理论体系,就非本课题组莫属。我课题组的主要成员参与策划了我国第一个总部经济项目(北京丰台总部基地)的最初实践;策动了第一个国家高峰级别的总部经济嘉年会议;提出并企划了我国第一个总部经济战略研究中心及基金组织的诞生;主编了我国第一部总部经济专著《总部经济·潮起中国》(2003-2004 理论与实践的探索),编撰了我国第一部系统论述总部经济理论与战略运行体系的著作《总部经济时代》(2006-2007)。作为我国第一个具有国家级别象征意义的的总部经济课题组——国家智库“中国发展战略学研究会经济战略委员会总部经济战略课题组”的组建工作,五年前已经由我们筹建完成;并在全国各地发表了大量成果性的文论、传播和演讲;新的总部经济战略型项目正在依据理论研究的成果,向前推进中。

 

几年来,随着总部经济理论以及实践项目在全国各地的迅速推广,对这一理论的需求显得越发急迫和重要。

表现在:(一)

当初,“总部经济(理论)”与“总部基地(实践)”这两个概念刚一提出,就在国内外的政府机构、经济圈、理论界、企业界、传媒业中引起了极大的关注和反响。短短一年,发端于北京的总部经济,以迅雷不及掩耳的速度,把人们带入了一个不可逆转的、全新的经济生活中来。继北京市政府2004年把“发展总部经济”确定为首都经济发展方向之后,上海、深圳、广州、等城市相继把“加快发展总部经济”作为城市发展战略目标。在北京CBD、中关村、金融街,上海陆家嘴、香港中环……这些总部经济成功模式和“中国样板”的感召下,全球500强企业的国际总部,国内500强集团总部,多数于这些城市落户。短短数年,发端于北京的总部经济理论与实践项目已经在全国100多个快速发展型的大中城市遍地开花。

 

但是—— 

 

  遗憾的是,在这个理论刚刚诞生的初期,在这一理论光环笼罩下的项目开发,就已经开始走进了一个误区——因总部经济旋风而带来的种种困惑,也由此产生——

表现在:(二)

许多经济实体都想凭借“总部经济的”这一概念的翅膀实现自己所开发项目的腾飞;甚至唯恐其速太慢,于是,便冒出了许许多多所谓“总部经济”的项目垃圾:

不少集团动不动就把项目与总部经济挂钩,以图金融支撑,政府保驾;

许多实体把卖不出去的东西,挂上“总部”的名义,重新推上了市场;

总部经济理论被某些地方城市的学术机构曲解,庸俗化,甚至被歪曲地解读;

铺天盖地的新闻媒体宣传,造成了总部经济理论在概念和体系上的混乱和错觉……

正和一切新生事物诞生的规律一样,在总部经济问世初期,因理论和实践活动的幼稚性、盲目性,而带来的实用主义、功利主义、庸俗化的倾向和混爻,已经到处滋生出项目实践的垃圾(这些项目动则几十个亿至百多个亿),或者重复建设。总部经济的误区,实际上已经直接影响到了我国现代城市化发展建设的进程,影响到有效抗击金融危机的风险,是与改变我国经济增长模式的科学发展观严重背离的。

如果不加纠正和改变,我们必将受到类似于过去“大炼钢铁”、“大规模开发经济特区”、“大干快上资源开发型地方产业”……等等历史教训的再次惩罚。

 

实际上——

 

总部经济的本质,首先是“人”的经济,而不是到处被人们所曲解的那种“物质主导”的经济。这是当前总部经济面临着一个认识误区,只有彻底摒弃“传统经济时代”留下来的陈腐的观念;树立尊重人、尊重知识,尊重人类高端智能的创意、创新和创造,总部经济才有希望和前途。中国的重新崛起才能到来。所以对于总部经济的认知,需要一个全国性的彻底的思想解放过程。

 

新鲜事物的开端需要一个净化的过程。结合到2008年国际金融危机环境下的中国的国情,当前,正是需要我们冷静地面对和重新梳理它们的时候了。这不单是理论研究者的需要,更是国家综合发展的需要。建立国家总部经济战略研究所,已经成为我国指导和制定总部经济大业,以及民族企业发展蓝图的必备条件。

 

我们相信,随着我国总部经济战略理论研究的逐步深入开发,随着中国理论界研发总部经济的成果的正确推广和科学应用,一个更加强大的发展模式将加快自己的改进步伐,把更多美好的理想,变为现实:

1)总部经济将彻底改变中国以往陈旧的经济发展模式;以高端智能型总部聚集代替大工业时代的产业聚集;以高质量代替高能耗;以高品质代替高污染;以高需求代替高泡漠;以高效益代替高风险;将制造型中国,改变为:创意型中国。

2)总部经济将为每年国民经济的增长,带来80%的智慧型优质财富;

3)总部经济将大面积、大纵深、大幅度地提升中华民族的人口素质;

4)总部经济将彻底实现“西部开发”、“中部崛起”、“东北复兴”的民族梦想;

5)总部经济将把埋藏了五千年的民族文化资源宝藏最大程度地挖掘与传播;

6)总部经济将为21世纪的地球人类的综合发展,做出自己实质性的贡献。

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